Strategie

Nachhaltigkeitsleitbild

Eine nachhaltige Unternehmensführung ist für die Bank für Kirche und Diakonie eine wichtige Voraussetzung für das langfristig erfolgreiche Bestehen der Genossenschaft. Vor diesem Hintergrund ist Nachhaltigkeit eine Kernkompetenz, und die Aspekte des Nachhaltigkeits-, Klima- und Umweltmanagements sind integrale Bestandteile der Gesamtbankstrategie und unserer Leitsätze: „Wir arbeiten mit unseren Mitgliedern und Kunden daran, nachhaltige Werte zu schaffen, d.h. für uns, leistungsfähig, sozial und ökologisch zu wirtschaften.“ Diesen Leitsatz setzt die Bank durch ein aktives Nachhaltigkeits-, Klima- und Umweltmanagement um.

Auch wir wollen als Bank Verantwortung übernehmen, den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft mit gestalten, indem wir unseren Beitrag zur Erreichung des Klimaschutzes und der UN-Nachhaltigkeitsziele verstärken.

Wir bekennen uns daher zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung, den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (SDG) und des Pariser Klimaschutzabkommens und orientieren uns bei der Ausgestaltung unserer Prozesse und Beurteilung ethisch-nachhaltiger Fragestellungen u. a. an folgenden internationalen Standards und kirchlichen Orientierungshilfen:

der Verpflichtung der Weltkirchen für Gerechtigkeit, Frieden und Bewahrung der Schöpfung, die als konziliarer Prozess 1983 in Vancouver in Gang gebracht wurde
den UN Principles of Responsible Investments (UN PRI)
den zehn Prinzipien des UN Global Compact für Unternehmen
den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte
den UNICEF Grundsätze zum Schutz und zur Förderung von Kinderrechten durch Unternehmen
den Women’s Empowerment Principles (WEP)
dem Leitfaden für ethisch-nachhaltige Geldanlage in der EKD
dem Nachhaltigkeitsleitbild der genossenschaftlichen FinanzGruppe.

Alle Mitarbeitenden der Bank sind aufgerufen, sich aktiv in das Nachhaltigkeits-, Klima- und Umweltmanagement einzubringen und in ihrem Handlungsrahmen einen positiven Beitrag zu leisten.